YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de publieke sector. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee we zowel bedrijven als hoogopgeleide young professionals bedienen met maatwerk.
Salaris vanaf aanloopschaal 8 (3.052 euro) van de CAO gemeenten
Eindejaarsuitkering van 7,55%
Volledige reiskostenvergoeding
8,33% vakantiegeld
Uitstekende pensioenregeling bij Stipp
Werken bij verschillende gemeenten en/of omgevingsdiensten
Groeien tot een volwaardige casemanager/toezichthouder op gebied van bouw en milieu
Ontwikkeling door trainingen, coaching en persoonlijke begeleiding
Dit 18 maanden durende traineeship biedt je een inspirerend opleidingsprogramma terwijl je werkt bij een gemeente, provincie of omgevingsdienst uit ons uitgebreide netwerk. Als trainee profiteer je van de voordelen van een vaste baan en krijg je de kans om versneld en doelgericht door te groeien naar een vakvolwassen expert binnen de overheid. Het opleidingsprogramma is speciaal ontworpen om jou te helpen bij het ontwikkelen van belangrijke vaardigheden en kennis die vereist zijn om een succesvolle carrière als Vergunningverlener WABO of Toezichthouder Bouw te kunnen maken.
Tijdens het traineeship werk je aan uitdagende projecten en krijg je de nodige begeleiding en ondersteuning van ervaren professionals. Daarnaast bieden wij een uitgebreid leerprogramma aan waarin je wordt opgeleid op het gebied van de Wabo, het Bouwbesluit, softskills en andere belangrijke onderwerpen. Hierdoor ben je direct na je start in staat om taken als Vergunningverlener of Toezichthouder uit te voeren. Dit omvat onder andere het verlenen van omgevingsvergunningen en het toezicht houden op herontwikkeling van gebieden.
Als trainee word je intensief gecoacht door een Nobco-gecertificeerde arbeidscoach gedurende het gehele traineeship. Na het succesvol afronden van het programma, ontvang je een officieel ABW1 certificaat.
Je hebt een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Bouwkunde, Makelaardij, Ruimtelijke Ordening, Planologie, Rechten of soortgelijk– óf een afgeronde mbo-opleiding richting Bouwkunde. Je staat aan het begin van je carrière en bent leergierig.
Verder heb je:
Werk-/stage-ervaring binnen het vakgebied bouw (pre)
Enige kennis van het bouwrecht en de (veranderende) wet- en regelgeving
Affiniteit met ruimtelijk domein en fysieke leefomgeving
En verder ben je:
Fulltime beschikbaar
In het bezit van een rijbewijs - en voor een tijdelijke klus wil jij best wat langer reizen
Communicatief sterk
Overtuigend
Flexibel ingesteld
Voorgestelde vaardigheden
Kennis vaardigheden zijn feiten, theorieën en inzichten die nodig zijn om een taak of beroep goed uit te voeren.
Competentie vaardigheden zijn vaardigheden die je moet kunnen toepassen in de praktijk.
Meld je aan met een korte motivatie en wie weet heb jij binnenkort een nieuwe baan!
Salaris
Locatie
Maar ben je wel opzoek naar een nieuwe baan? Meld je aan via de onderstaande knop en wij gaan kosteloos voor je opzoek naar een nieuwe baan.
Aanmelden