YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. Sindsdien groeiden we uit tot een internationale speler met grote netwerken in allerlei werkvelden, waaronder de technieksector.
Vanuit onze diepgaande arbeidsmarktkennis denken we actief mee met ieders ambities, en creëren creatieve oplossingen voor actuele issues. Talent Development Programs zijn een voorbeeld van zo’n oplossing, waarmee bedrijven en professionals ambities bereiken door de expertise van YER voor ze te laten werken.
Sinds 2017 leidden we ruim 550 trainees succesvol op. Ben jij de volgende die onze expertise inzet als springplank voor carrièresucces
Als we jou selecteren voor het Talent Development Program Supply Chain Management ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. Dat vertrouwen benadrukken wij onder meer in de vorm van een vast contract.
Na afloop van dit traineeship, treedt 95% van de deelnemers in dienst bij een bedrijf waar ze werkervaring opdoen.
Je overige voordelen op een rijtje:
Vanaf dag één een marktconform, bij jouw ervaring passend salaris via YER
Minimaal 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
8,33% vakantietoeslag
Reiskostenvergoeding
Opleidingsbudget van €6.000
In het Talent Development Programme Supply Chain Management word je in twee jaar opgeleid tot supply-chainprofessional en werk je bij één of meerdere van onze opdrachtgevers. Ook volg je een technisch trainingstraject.
Dit werk-leerprogramma is meer dan alleen een traineeship. Je leert technische, soft- én business-skills aan. Ook staat een gecertificeerde coach je bij, gedurende je hele traject. Door de combinatie van doelgericht skills aanleren, begeleiding en echte werkervaring, ontwikkel je jezelf binnen twee jaar tot volleerd supply-chain-expert. Vandaar de naam Talent Development Program.
Je werkt als supply-chainspecialist bij opdrachtgever(s) in de productie-, food-, feed- en pharmasector of de proces- en maakindustrie.
Of je nu graag aan de slag gaat bij een mkb- of internationaal bedrijf; dit traineeship biedt je ruime keuze. De functies die je jezelf via dit traineeship eigen kunt maken zijn onder meer:
Supply chain/demand planner
Productieplanner
Junior inkoper
Supply chain/logistiek engineer
We bepalen samen welke organisatie en functie het best aansluiten op jouw ambities, drijfveren en competenties.
Jij bent leergierig ingesteld en hebt een hbo- of wo-studie afgerond in één van de volgende richtingen:
Supply Chain Management
Technology Operations Management
Technische Bedrijfskunde
Logistiek & Economie
Voedingsmiddelentechnologie
Voorgestelde vaardigheden
Kennis vaardigheden zijn feiten, theorieën en inzichten die nodig zijn om een taak of beroep goed uit te voeren.
Competentie vaardigheden zijn vaardigheden die je moet kunnen toepassen in de praktijk.
Meld je aan met een korte motivatie en wie weet heb jij binnenkort een nieuwe baan!
Salaris
Locatie
Maar ben je wel opzoek naar een nieuwe baan? Meld je aan via de onderstaande knop en wij gaan kosteloos voor je opzoek naar een nieuwe baan.
Aanmelden